为深入贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示精神，帮助新入职职工扣好廉洁从政从业“第一粒扣子”，10月19日，漳卫南局党委委员、纪委书记赵镝与2026年度全体新入职人员开展集体廉政谈话。

谈话中，赵镝从行业文化和地域文化两个角度，将中华治水哲理和儒家思想精华与新时代公职人员修身立德、廉洁自律的要求有机结合，引用十二个经典成语阐释蕴含其中的清廉内涵，引导青年职工感悟水文化、儒家文化中蕴含的廉洁智慧，自觉守好思想闸门、疏浚规则河道、培护纪律堤防，教育青年职工深刻汲取中华优秀传统文化精髓，大力发扬新时代廉洁文化，严守纪法底线、崇尚价值追求，涵养浩然正气，持续锤炼党性修养、提升道德品行。

赵镝以“四个千万别、三个尽量不、两个最好能、一个一定要”分四个层次向新入职人员提出十条告诫，明晰行为边界、划清纪律红线。强调要强化理论武装，深学细悟党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一。要严守纪法底线，厘清公与私的边界，严防公权私用，规范社会交往，坚决杜绝违纪违法行为。要锤炼优良作风，远离享乐奢靡，规范网络言行，做好情绪管控，摒弃浮躁攀比心态。要从严修身律己，主动涵养健康向上的兴趣爱好，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，持续涵养个人品德。进而勉励全体新入职人员牢固树立和践行正确政绩观，筑牢廉洁根基，练就过硬本领，努力成长为忠诚、干净、担当的新时代水利人，为漳卫南运河水利高质量发展贡献青春力量。（人事处）