4月21日，海河下游局党委书记、局长付贵增带队赴水文水资源管理中心开展专项调研，深入了解中心各项工作，精准指导具体工作、破解发展难题。局党委委员、副局长郭胜利参加调研，办公室、财务处、人事处、工管处主要负责人及水文中心全体干部职工参加座谈。

调研期间，付贵增一行先后前往局机关中心机房、水文中心办公区、水情网络值班室等场所，实地查看设施设备运行、安全生产及值班值守情况，详细了解网络信息化、通讯、水情数据采集处理等工作情况。座谈会上，调研组听取了水文中心关于机构职能、业务履职、党建、队伍建设及下一步工作安排的情况汇报，认真倾听水文中心干部职工意见建议，详细了解工作中存在的困难问题，并就下一步重点工作提出意见建议。

付贵增指出，水文中心的工作涉及水灾害、水资源、水生态、水环境和水管理等多领域，非常重要。水文中心干部队伍是一个年轻的、充满朝气的干事创业团队，近年来，在水文测报、水资源与水生态监测、网络通讯和信息化等方面为全局中心工作提供了较好的支撑保障。

付贵增强调，面对海河下游水利高质量发展的新形势新任务新要求和中心存在的主要短板弱项，水文中心要坚决贯彻落实局党委“党建引领、工程为本、生态打底、科技赋能、文化铸魂、经济保障”工作思路，严格落实“五个干”和“争、挣、管”工作要求，将水文、信息化等工作置于全国、全流域和全局发展大局中去审视、去谋划。一要进一步提升水文测报精度与应急处置能力，筑牢水安全防线；做优水资源与水生态全要素监测工作，助力水生态环境持续改善。二要坚持“需求牵引、应用至上，数智赋能、提升能力”导向，加强局系统现有视频监控信息的有效应用，积极推进全局数智化管理平台建设，提升实时化、可视化、网络化、智能化水平。三要建设“政治强、业务精、作风硬”的人才队伍，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么、干什么学什么”，着力培养既有水利专业背景又掌握数智化技能的复合型人才。四要进一步加强业务协同、数据共享，理顺工作机制，提高服务效能。局领导和局属有关部门、单位要大力支持水文中心工作，帮助水文中心有效破解发展瓶颈、更好履行工作职责，为海河下游水利事业高质量发展提供更加坚实有力的支撑保障。（水文中心 杨晓倩 张国丽）