7月17日，海河下游局召开干部队伍教育整顿工作暨“作风提升年”专项行动推进会，进一步推进局系统干部队伍教育整顿及作风提升工作。局党委书记、局长徐长锁出席会议并讲话，党委委员、副局长黄诚主持会议，党委委员、副局长唐祖华传达水利部、海委党组有关会议精神。

徐长锁指出，要充分认识开展干部队伍教育整顿和“作风提升年”专项行动的重要意义，深入学习习近平总书记关于干部队伍教育整顿和作风建设的重要讲话精神，树立正确政绩观，发扬担当和斗争精神，全面贯彻新发展理念，推动高质量发展。着力解决政治觉悟不高、理论学习薄弱、组织纪律性差、担当作为不够、工作作风不实、服务群众不到位等问题，引导全局干部职工立足岗位职责，苦练工作本领，履职尽责、担当作为，推动“团结和谐、奋发有为、昂扬向上、美美与共”的单位文化向内延伸、向心而行，切实为新阶段海河下游水利事业高质量发展提供坚强保障。

徐长锁强调，要认真落实水利部和海委党组关于干部队伍教育整顿的各项工作部署，以钉钉子精神纠治突出问题，持续推动作风提升。一要把握总体要求，强化政治忠诚。要站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，增强开展干部队伍教育整顿和“作风提升年”专项行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二要坚持“学”字当头，夯实理论根基。要跟进学习习近平总书记关于主题教育、干部队伍教育整顿、作风建设等方面最新重要讲话精神和指示批示精神，注重发挥示范引领和领学促学作用，不断提高学习质量和效果。三要坚持问题导向，确保取得实效。要通过自查自纠、调查研究等方式找准找实全局在贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，落实落细“六条实施路径”，贯彻落实局党委“规范管理、加快发展”工作思路等方面的问题短板，层层压实责任，扎实稳妥有效推进问题整改。四要强化成果运用，推动高质量发展。要用制度把干部队伍教育整顿和“作风提升年”专项行动中的好经验好做法固定下来，按照有利于事业进步、单位发展、职工受益的标准，加快推进我局规范管理、加快发展的步伐。五要坚持“严”的基调，形成目标合力。局各级党组织要压实主体责任，局主题教育领导小组及其办公室要加强统筹协调，局巡回指导组要落实职责任务，相关责任部门要明确分工，形成目标合力。六要增强斗争本领，狠抓工作落实。要充分发扬知难而进、锲而不舍的奋斗精神和求真务实、真抓实干的优良作风，切实把水旱灾害防御、重大项目建设管理、工程运行管理、水行政执法、水资源管理调度、经济创收等工作抓出成效。

海河下游局副总工，局属各单位、机关各部门主要负责人，干部队伍教育整顿工作和“作风提升年”专项行动相关部门班子成员，局各巡回指导组组长参加会议。（机关党委 刘庆庆）