近年来，海委漳卫南局卫河河务局高度重视职工身心健康，以“提高职工保健意识，促进单位健康发展”为目标，立足实际，多措并举，扎实推进健康机关建设。2022年，卫河河务局被河南省爱国卫生运动委员会授予“河南省健康单位”称号。

营造健康环境 强化宣传引导

持续抓好干部职工健康保健知识宣传教育，引导广大干部职工增强健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养，养成良好卫生行为习惯和健康生活方式。

设置健康教育宣传栏，每季度更换内容，不间断开展卫生保健、防病知识宣传，促进不良行为改变；创建无烟办公环境，落实控烟制度，在公共场所和办公区域设置醒目的禁烟标志，控烟志愿者不定期开展巡查；坚持环境卫生清理，落实长效管理措施，每周五下午组织干部职工大扫除，整治易被忽视的卫生死角，创造良好办公环境。

打造健康小屋 开展健康服务

精心打造“健康小屋”，聘请健康顾问，定期为干部职工提供健康咨询、医疗保健服务，将“健康小屋”和健康服务融入职工生活。

“健康小屋”配备了身高、体重、体脂测量仪和血压计、血糖仪等常用测量设备及急救包，悬挂张贴饮食搭配、防治传染病须知、慢性病的预防与控制、心肺复苏急救流程等宣传海报；与濮阳市平原医院缔结友好合作单位，每季度邀请专家开展专题讲座、健康咨询活动，解决干部职工健康服务“最后一公里”；选派职工参加红十字会救护知识培训，了解掌握心肺复苏、创伤救护理论和操作技能，做到正确使用急救药箱处理常见急症、意外伤害；认真筹划组织干部职工体检，联系多家体检机构，制订不同体检套餐，干部职工根据自身需求选择合适机构参加体检，有效促进职工身体健康。 

弘扬健康文化 组织健康活动

不断推进健康知识普及工作，采取多种形式和活动倡导健康生活方式，增强健身理念，号召广大干部职工积极参与各种体育健身活动，提高健康素质。

开展“健康文化大讲堂”，多次邀请市人民医院、中医院专家讲授健康生活方式、疾病预防、常见疾病早期症状等知识，促进健康文化传播；积极引导职工参加健身锻炼活动，成立羽毛球、乒乓球、太极拳等职工健身兴趣小组，邀请相关协会老师为兴趣小组授课，提升职工健身兴趣和水平；组织开展“读书月”、文艺汇演、职工运动会、工间操比赛等形式多样、生动活泼的文化体育活动，培育干部职工良好的生活习惯和高尚的道德情操，不断促进全体干部职工身心健康。

保持健康体魄 促进事业发展

强健的体魄和健康的心态是事业发展的基石，卫河河务局高度重视职工身心健康，推出了一系列服务保障措施，确保职工拥有强壮体魄，为更加高效地开展工作打下良好基础。

一年来，卫河河务局干部职工以健康的体魄、稳定的情绪、饱满的精神状态，聚焦主责主业，真抓实干推进各项工作顺利开展。抓实抓细各项防汛与备汛措施，认真落实各级防汛职责，着力提升抢险救灾能力水平，防汛保安全成效显著；大力推动委托水毁修复，全力配合卫河治理工程建设，全面加强工程维修养护监管，工程建设与运行管理扎实推进；主动建立“河长+”联动工作机制，全面开展妨碍河道行洪突出问题排查整治，河湖管护水平明显提升。本年度，卫河河务局继续保持濮阳市“无烟党政机关”、濮阳市平安建设先进单位、河南省卫生先进单位、河南省文明单位等荣誉称号。

下一步，卫河河务局将进一步提高健康工作认识，持续关注职工健康需求，增强职工健康意识，有效抵御疫情风险，为促进干部职工身心健康、创建积极向上的工作氛围继续努力。（卫河河务局 张卫敏）