坚持“继承”与“创新”，面向局系统全体干部职工、离退休老同志，系统梳理总结海河流域治水历史和经验，全面展示局成立40年来，在助力海河流域下游地区特别是天津市经济社会发展和生态文明建设方面做出的突出贡献。传播海河文化，讲好海河故事，增强干部职工的荣誉感和使命感，弘扬新时代水利精神，坚定不移践行水利改革发展总基调，在新起点、新征程奋力谱写幸福海河建设新篇章。

“坚守初心使命 开启幸福海河建设新篇章  纪念海河下游局成立40周年 ”。

节约简朴、生动活泼，群策群力、共同参与，凝心聚力、奋发进取。

1．编纂出版《局志》。遵循“实事求是、全面客观”的编纂原则，全面记述海河下游局自1980年成立40年以来的发展历程，系统梳理总结局机构沿革、履行管理职能和改革发展的重大事件，为局水利事业改革发展提供资政参考。 

2．完成局网站改版，筑牢宣传阵地。丰富网站内容、扩大宣传信息量、提升宣传效果，树立下游局良好形象、全面宣传展示局工作进展与成就，向建局40周年献礼。

3.举办“回顾海河下游局40周年光辉历程”故事分享会。多主题、多角度讲述青年职工投身海河水利事业的生动实践，歌颂海河下游局改革发展40年的治水成就，进一步激发青年干部职工弘扬新时代水利精神，积极投身幸福海河建设。

4.举办“四十载风雨兼程  再出发初心不忘”纪念建局40周年专题座谈会。邀请水利专家学者、局老同志、局领导等，为全局干部职工讲述海河流域及我局的治水历史，交流总结治水经验，进一步拓宽干部职工的历史视野，增强职工的归属感、使命感与责任感，激励职工不忘治水初心、传承治水精神、汇聚治水合力，永葆海河安澜。

5.组织举办“砥砺奋进40年‘三he’文化促和谐 ”建局40周年成就展，印制纪念画册，制作回顾局40年历程专题片。面向局系统各部门、单位广泛征集所辖工作领域中重要历史事件的照片、图片、视频等，通过重要历史节点、重大治水成就等图片影记，带领广大干部职工重温海河下游局从1980年至今的发展历程，激励干部职工坚守初心使命、再创事业辉煌。

6.组织开展“节水护水兴水 建设幸福海河”主题征文。回顾海河下游局水利事业发展历程，展望未来的发展蓝图，发掘海河治水故事，进一步增强干部职工对下游局治水管水岁月的感知与了解，传承水利精神，汇聚治水合力，携手同心为把海河打造成为造福人民的幸福河而不懈奋斗。

7.单位水文化建设提升。在建局40周年之际，结合单位实际，营造良好水文化建设环境，拟将“十六字”治水思路和水利改革发展总基调字样在醒目位置做醒目展示；机关办公楼内适当位置设计制作展示局属水利工程面貌，充分展示局40年奋进历程。