水利部海河水利委员会海河下游管理局西河闸党支部近期以“争创先进科室、争当岗位标兵”为主题，开展为期3个月的岗位练兵活动，促进党建业务深度融合，通过“党建﹢练兵”双轮驱动，激发党员干部职工的学习热情和工作干劲，锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的先锋队伍。

西河闸党支部始终坚持党建引领，将岗位练兵活动作为增强党员身份意识和提升职工能力的重要抓手。该党支部围绕“以练促学、以学促干、以干促效”目标，成立了4个党小组和青年理论学习小组，以小组为单位开展活动，鼓励党小组组长和科室负责人带头学习、带头实践、带头创新，持续提升党支部的组织力、凝聚力和号召力。

活动中，全体党员认真学习理论知识，理想信念更加坚定。“此次岗位练兵活动是创新支部学习教育组织方式、推动党建业务深度融合的有效手段，我们将推动活动常态化、长效化开展，以党的建设为业务落地提供明确政治方向和不竭动力，用业务工作实绩来检验党建工作成效。”负责支部党建工作的西河闸管理处三级主任科员赵久远说。

在此次岗位练兵活动中，西河闸党支部结合岗位实际需求，设置了支部研讨、文稿写作交流、脱稿演讲等多个环节，以“师徒传帮带”和“老教新”活动为载体，采取现场操练、情景模拟、案例教学、互动研讨等多种形式，提升业务培训的吸引力和实效性。

西河闸党支部在练兵过程中注重挖掘和培养优秀人才，涌现出了一批业务能手和技术骨干。在为期140天的向海河生态补水任务中，全体党员干部职工充分发挥先锋模范作用，积极参与到闸门运行、工程巡查检查和水文测报等工作中，先后调整闸门开度21次，获得流量数据近290组，监测过水量超8亿立方米。

“此次岗位练兵活动，让我明白了党员只有立足岗位，认真做好基础工作，不断提升业务能力和工作本领，才能为单位高质量发展贡献力量。”水文站职工周玉芳说。他在海委组织的2024年“工匠海委”职业技能竞赛暨海委水文“三大一全”竞赛活动中，获无人船ADCP（声学多普勒流速剖面仪）测流组个人单项第一名。

岗位练兵活动不仅是提升能力的平台，更是展示党建成果的窗口。西河闸党支部以活动为契机，积极提升“四强”党支部品牌效应，完善“日清周结月审”机制，干部职工由“要我干”向“我要干”转变明显，形成了浓厚的主动干事创业氛围，办公室办文办事办会更加高效，财务科内部控制管理更加严格，工程科主责主业落实更加有力，水文站监测能力得到有效提升。

“作为青年干部，要下‘日拱一卒’之功，持续自我加压、自我修炼、自我革命，在工作中真正实现‘文经我手无差错，事交我办请放心’的目标。”岗位标兵代表说。（赵尚智）