2月20日，海河下游局举办2025年青年干部廉洁教育“第一课”。局党委书记、局长徐长锁作专题授课，党委委员、副局长张庆霞主持会议，党委委员、纪委书记李天良通报违纪违法典型案例。

会议指出，各级领导干部和青年职工要深刻汲取案件教训，以案为鉴、警钟长鸣，各部门单位要进一步压紧压实对青年干部的教育管理监督责任，教育引导青年干部自重、自省、自警、自励。

会议强调，好干部是选出来的，更是管出来的，各部门单位要深刻把握加强青年干部教育管理监督的重大意义，锚定“三个是否有利于”标准选人用人，为青年干部健康成长成才保驾护航。要牢牢树立“单位如家”理念，把同事当做“家人”，把单位当做“家”一样建设好、维护好、经营好，坚决扛起主体责任，全面推进各项工作有效落实；要强化政治历练培养，强化青年干部纪律规矩意识，不断锤炼青年干部对党忠诚的政治品格；要从严抓好教育监督管理，统筹抓好青年干部“八小时内”工作用权和“八小时外”行为风险；要扎紧织密制度笼子，坚持用制度管人管事管权，推动将制度规范转化为行动自觉；要坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励引导广大青年干部实干争先。

会议要求，青年干部要从政治高度看待海河下游局在京津冀协同发展国家战略、雄安新区千年大计、南水北调等“国之大者”提供水安全保障的重大意义，切实担负起时代赋予的重任，努力做信念坚定的“明白人”，清正廉洁的“干净人”，砥砺奋进的“开路人”，深入践行“规范管理、加快发展”工作思路，在“忠诚、干净、担当”中锤炼过硬本领、创造人生价值，在水旱灾害防御、水利工程建设与管理、水资源调度管理、水行政执法、数字孪生建设、经济创收等重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨，在海河下游水利事业高质量发展的征程上施展才干、再创佳绩。

海河下游局机关各部门、局属各单位主要负责同志，团干部，局系统40余名青年干部职工参加学习。（纪委办、机关党委）